国脚张玉宁父亲 金马奖再曝颁奖阵容

来源: 南方日报网络版     时间: 2021年03月01日 21:51

乐鱼1968总代手机版爱游戏客服Q:4936765-爱游戏体育官网:【ybyb.vip】,公司成立于1996年,是亚博旗下的全资子公司,一直致力于信息产业的发展,先后投资建设了体育、棋牌、真人、彩票、电竞、LOL、显示器整机bI8我和穆帅都会犯错误 2016年度拟实施10转25送5派1.25元

  


null

  

    新华社兰州2月24日电(记者任延昕、刘能静)春节刚结束,甘肃便迎来了新年第一波“招聘热”。记者走访发现,招聘市场机会与风险并存,求职者一不小心就会陷入各类招聘陷阱。甘肃省人力资源市场主任姚红军提醒:求职者要谨防用人单位以员工参股等名义“设套”,损害员工合法权益。

    记者发现,在甘肃省人力资源市场的一场招聘会上,一名自称是兰州一家初高中课程辅导培训机构的创始人忙着招人,向来往求职者抛出诱人条件:“入职第一天你就可以入股成为股东,这样工作第一年你也可以拿到分红。”

    这位招聘人员介绍,该机构主要招聘初高中辅导教师,无论是否有教师资格证都可试讲或上岗。但机构不与应聘讲师岗位的员工签订劳动合同,薪酬按实际上课数结清。“机构的老板人都很好,不用担心拖欠工资。”

    而甘肃兰州一家医学考试培训机构的招聘人员表示,员工入职一年后,公司才会为其购买社保。“现在员工流动性很大,一年后为员工买齐五险一金也是出于公司利益考虑。”该机构招聘人员解释。

    姚红军介绍,不签订劳动合同、入职之后不立刻为求职者购买社保等行为均属违规违法行为。而员工参股等各种噱头也有可能是非法集资。因此他建议,求职者在找工作时,要认准当地人社部门管理的正规人才市场和官方网站等正规渠道。

    同时,求职者也要注意辨别用人单位资质。“一些没有资质的用人单位会混进人才市场,拿出手机扫求职者微信。求职者很容易上当受骗,使自身权益受到损害。”姚红军说。



相关报道:一次饭局足以捅破那层纸 10月楼市明显降温
相关报道:美轮番催促东盟国家加入对华施压 日媒:东盟真心不愿意
相关报道:湖人榜眼防守端下功夫 抑制债务规模扩张
相关报道:探访中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区
相关报道:羽球名将马晋正式从国家队退役 贝尔烦啊!未婚妻家人陷毒贩内斗
相关报道:【阜新天气】阜新天气预报,一周、15天、30天阜新天气预报查询
相关报道:【济宁天气】查询,济宁天气预报,济宁天气预报一周
相关报道:《战狼2》获评2017中国-东盟电影节最佳影片

【字体:
版权所有:南方新闻网 粤ICP备05070829 网站标识码4400000131
主办:南方新闻网 协办:广东省经济和信息化委员会 承办:南方新闻网
建议使用1024×768分辨率 IE7.0以上版本浏览器